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給与制度について考える1

基本給と手当の持つ役割とは・・・   毎月支給される賃金が、基本給一本で他に手当と称するものがないとしたら、どんなりすっきりとするだろうが実際はそうはいかないようだ。なぜかというと、賃金は二つの異なる要素で決め […]

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基本給とは?

基本給 「所定内賃金」のうち、1つの賃金体系でカバーする従業員全員に支払われる賃金項目で、通常、従業員の属性や労働の内容に応じて定額制(時間給、日給、月給、日給月給、年俸などの形態)で支払われるものを基本給といいます。 […]

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賃金とは?

従業員の高齢化、高賃金化、従業員の意識の多様化、女性の職場進出の増大化、産業構造の転換、就業構造の変化等、企業を取り巻く環境は経済社会情勢の変化に伴い激しく急速に変化しています。 企業は、このような社会経済情勢の変化に迅 […]

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組合の「何でも相談ダイヤル」

職場や家庭生活で悩んでいることはありませんか? 会社内にも相談窓口がありますが、組合の方にもいろいろな相談にのってくれる窓口があります。愛眼AGユニオンの上部団体のUAゼンセンの窓口です。 愛眼AGユニオンは、UAゼンセ […]

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労働組合の役割<愛眼AGユニオン>

 労働組合の役割とは、 問うべきは…求めるべきは…何か⁉︎ 【基本的な考え方】   1. 笑顔で溢れる『安心社会』を作るために、強い労働組合は『強く正しく誇りある社会』を求める! 2. 労働組合は、『最大多数』 […]

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労働時間・休日に関する主な制度を知ってる?

労働時間・休日に関する主な制度 法定の労働時間、休憩、休日 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1 […]

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「残業代ゼロ法案」 

「残業代ゼロ法案」   2015年4月  朝日新聞より  政府は3日、労働基準法など労働関連法の改正案を閣議決定した。長時間働いても残業代や 深夜手当が支払われなくなる制度の新設が柱だ。政府の成長戦略の目玉の一つだが、労 […]

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「ジョブリターン制度」

「ジョブリターン制度/メガネ市場】の例 2015年5月 朝日新聞より 「眼鏡市場」や「ALOOK」を運営する、株式会社メガネトップ(本社:静岡市葵区、代表取締役社長:冨澤昌宏)は、同社を退職した社員を再雇用する制度「ジョ […]

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「介護休業の分割可能に!」

「介護休業の分割可能に!」  2015年5月 朝日新聞  より                                                                                […]

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「朝型勤務」

「朝型勤務」  2015年5月  時事通信より  早朝から働き始め、夕方からは家族や友人との時間を楽しむ―。政府はこうした朝型の生活ス タイルを「ゆう活」と名付け、「夏の生活スタイル変革」に乗り出した。長時間労働を抑制し […]

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