不当労働行為 理解しておくべき実例
2017年7月27日
SSUA研修会で、「不当労働行為」について学んできました。 「これって不当労働行為？」 実例と解説 【問題１】○（不利益扱い） 営業部長F氏が「組合の執行部である限り店長にはなれない」と発言。 組合執行部であることを理 […]
106万円、130万円の壁 社会保険
2016年10月8日
10月からの改正でどうなる？ 10月からパートタイムで働く主婦に、新たな「収入の壁」ができた。いわゆる「106万円の壁」と言われるもので、年収106万円以上などの条件を満たすパートタイマーは、10月1日より厚生年金など […]
かわいたかのり 参議院議員選挙当選
2016年7月11日
愛眼ＡＧユニオン 組合員各位 愛眼ＡＧユニオン 執行委員長 鎌田 津盛 お礼 梅雨の最中 夏の商戦に奮闘中のことと存じます。 日頃は愛眼ＡＧユニオンへのご理解、ご協力を賜りありがとうございます […]
60歳からの働き方を考える
2016年6月27日
「保険に加入する年齢の上限」から考える 60歳からの働き方 60歳からの働き方を考えると・・・ 定年後も同じ会社に、嘱託社員として再雇用された3人の男性が、定年前と同じ仕事をしているのに、賃金が下げられてしまうのは、労働 […]
定年後の再雇用で「給与引き下げ」は違法!?
2016年6月9日
定年後の再雇用で「給与引き下げ」は違法!? 日本の雇用慣行が大きく崩れる!? 定年後の再雇用でも業務が同じままならば、賃金を引き下げるのは違法――。そんな判決が5月13日、東京地方裁判所で下った。 さっそく朝日新聞などが […]
積立有給/ストック休暇制度とは？何？
2016年6月9日
積立有給/ストック休暇制度とは・・・ 年次有給休暇ストック制度・積立有給制度とは、2年間で時効消滅した年次有給休暇の残日数を一定日数に達するまで積立ることができる制度 長期にわたって休む際や自己啓発としての長期の研修とい […]