ご存知ですか?<福利厚生/共済>
慶弔見舞金制度<組合員のみ閲覧可能>

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ご存知ですか?<福利厚生/共済>
収入サポート制度保険(SSUA)

■SSUA団体長期障害所得補償保険『収入サポート制度』  「SSUA 団体総合生活補償保険介護サポート制度」は、SSUAの加盟組合員の限定共済システムで、病気やケガで長期間就業できなくなった場合の「収入を補填する」共催で […]

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組合の会議研修等
愛眼AGユニオン 第八回 定期大会

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ご存知ですか?<福利厚生/共済>
駐車場代会社負担の変更<ログイン後閲覧可能>

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ご存知ですか?<福利厚生/共済>
通勤時自転車駐輪場の補助について<組合員のみ閲覧可能>

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労働組合法
労働組合と組合員の権利(労働組合法)

労働組合と組合員の権利(労働組合法) 労働組合は労働者の働く権利や環境を守るために作られ、憲法で擁護された団体です。産業革命後のドイツやイギリスで労働基準法や労働組合法が形成されていったのに対し、日本の労働法はずっと長い […]

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労働基準法
労働基準法(労基法)に示された大原則

労働基準法(労基法)に示された大原則 1、労働条件は、人たるに値する生活のためのもの。 2、労基法の定める基準は最低のもの。「労基法の基準を理由として労働条件を低下させてはならない」 3、労働条件の対等決定の原則。会社と […]

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労働基準法
憲法に規定された労働者の権利

  憲法に規定された労働者の権利は 生存権(憲法25条) 「健康で文化的な最低限の生活を営む権利を有する」 生存権の保障を実現する二つの手段      労働の権利の保障と    労働条件の最低基準      労 […]

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