一般的な賞与の意味するものとは？
2016年2月10日
（1）賞与の歴史的経緯と法的解釈 我が国には、江戸時代から大商店の主人や事業の親方が、番頭や手代、師弟などの奉公人に対して、盆・暮れなどの季節に応じて衣類（お仕着せ）や小遣い銭などを与える習慣がありました。それが時代とと […]
給与制度について考える２
2016年2月10日
●一般的な手当の種類と性格 １）職務・職能・役割手当（基本給だけでは賄えない特定の職能に対応する手当など） ２）生活補助手当（生計費充当） ３）勤務手当（特殊な勤務、作業に対応する手当など） ４）奨励手当（業務促進、勤務 […]
給与制度について考える１
2016年2月10日
基本給と手当の持つ役割とは・・・ 毎月支給される賃金が、基本給一本で他に手当と称するものがないとしたら、どんなりすっきりとするだろうが実際はそうはいかないようだ。なぜかというと、賃金は二つの異なる要素で決め […]
組合の「何でも相談ダイヤル」
2016年2月6日
職場や家庭生活で悩んでいることはありませんか？ 会社内にも相談窓口がありますが、組合の方にもいろいろな相談にのってくれる窓口があります。愛眼AGユニオンの上部団体のUAゼンセンの窓口です。 愛眼AGユニオンは、UAゼンセ […]
