労働基準法 第2章 労働契約 13条～23条
2015年10月23日
第2章 労働契約 第二章 労働契約 （この法律違反の契約） 第十三条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準によ […]
労働基準法第1章 総則 1条～12条
2015年10月23日
第1章 総則 第一章 総則 （労働条件の原則） 第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事 […]
労働基準法とは・・・
2015年10月23日
労働基準法（ろうどうきじゅんほう、昭和22年4月7日法律第49号）は、労働基準（労働条件に関する最低基準）を定める日本の法律である。 概説 日本国憲法第27条第2項の規定（「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基 […]
労働時間・休日に関する主な制度を知ってる？
2015年10月21日
労働時間・休日に関する主な制度 法定の労働時間、休憩、休日 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけません。 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1 […]