労働組合員が知っておくべき労働三法
2015年10月24日
労働組合の活動って、よくわからないけど．．．ウィルスバスターみたいなものと考えたらいいかもね！ ⭕️労働基準法 労働基準法では第１章「総則」の中で、基本７原則とばれる原則が謳われています｡ ①労働条件 （第１条 労働条件 […]
労働関係調整法 第五章 争議行為の制限禁止等
2015年10月23日
第五章 争議行為の制限禁止等 第三十六条 工場事業場における安全保持の施設の正常な維持又は運行を停廃し、又はこれを妨げる行為は、争議行為としてでもこれをなすことはできない。 第三十七条 公益事業に関する事件につき関係当事 […]
労働関係調整法 第四章 仲裁
2015年10月23日
第四章 仲裁 第二十九条 労働組合法第二十条の規定による労働委員会による労働争議の仲裁は、この章の定めるところによる。 第三十条 労働委員会は、左の各号の一に該当する場合に、仲裁を行う。 一 関係当事者の双方から、労働委 […]
労働関係調整法 第三章 調停
2015年10月23日
第三章 調停 第十七条 労働組合法第二十条の規定による労働委員会による労働争議の調停は、この章の定めるところによる。 第十八条 労働委員会は、次の各号のいずれかに該当する場合に、調停を行う。 一 関係当事者の双方から、労 […]
労働関係調整法 第二章 斡旋
2015年10月23日
第二章 斡旋 第十条 労働委員会は、斡旋員候補者を委嘱し、その名簿を作製して置かなければならない。 第十一条 斡旋員候補者は、学識経験を有する者で、この章の規定に基いて労働争議の解決につき援助を与へることができる者でなけ […]
労働関係調整法 第一章 総則
2015年10月23日
第一章 総則 第一条 この法律は、労働組合法と相俟つて、労働関係の公正な調整を図り、労働争議を予防し、又は解決して、産業の平和を維持し、もつて経済の興隆に寄与することを目的とする。 第二条 労働関係の当事者は、互に労働関 […]