労働基準法 3章・4章 24条～41条
2015年10月23日
第三章 賃金 （賃金の支払） 第二十四条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省 […]
労働基準法 第2章 労働契約 13条～23条
2015年10月23日
第2章 労働契約 第二章 労働契約 （この法律違反の契約） 第十三条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準によ […]
労働基準法第1章 総則 1条～12条
2015年10月23日
第1章 総則 第一章 総則 （労働条件の原則） 第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事 […]
労働基準法とは・・・
2015年10月23日
労働基準法（ろうどうきじゅんほう、昭和22年4月7日法律第49号）は、労働基準（労働条件に関する最低基準）を定める日本の法律である。 概説 日本国憲法第27条第2項の規定（「賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基 […]