第一回SSUA「リーダ育成講座」

　第一回SSUA「リーダ育成講座」

日時：2020年11月17日

場所：NATULUCK神田北口駅前会議室

参加者：宮木

「組合活動と運営実務」

 

1)労働組合の基本

労働組合とは…一人では弱い立場だから、「助け合い」・「団結」の活動

労働組合法第2条では…労働者が主体となってもの自主的に労働条件の維持改善その他の経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織する団体又はその連合体をいう。

2)労働組合の目的 

1)労働条件の維持改善その他経済的地位向上を図ること→組合員とその家族の幸せの実現

2)働くものすべてが人間らしく、心豊かに生きていくことのできる社会を築く→「人間が尊重される社会、助け合いの運動」

3)法律で労働者、労働者組合の権利が保障されている

①日本国憲法

日本国憲法　第25条すべての国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する

日本国憲法　第27条すべての国民は、勤労の権利を有し、義務を負う

日本国憲法　第28条労働三法

②労働法

1)労働組合法・労働基準法・労働基準法・労働関係調整法

2)労働契約法

 

「SSUAの柱となる活動」組織拡大…労働組合の永遠のテーマ

組織強化…加盟組合の強化・SSUAの強化

• 加盟組合の「組合規約」「労働協約」の点検
• 共育活動（リーダ育成・ダイバーシティ、各種研修会や講座）
• 地域幹事会への参加（交流）参画（運営）

政策実現…SSUAが掲げる実現したいい政策

• 休日保育の法制化
• 悪質クレーム対策の法制化
• 「月１回の定休日」の法制化…心からの休日、ローテーション、採用、人件費
• 勤務間インターバル規制の法制化

 ６５歳定年制の法制化

 

「労働組合の役割について」

 

「労働組合の組織運営について」

 

など学んできました。