UAゼンセン共済４　長期休業保障共済2019

特長1

短期休業保障特約の付帯で免責期間（90日）終了後から
給付金を支給

• 精神障害時は短期休業保障特約の給付はなく、1年6か月後からの給付となります。
  ※本特約の付帯は満60歳未満まで

特長2

最長65歳の誕生日までの長期保障

• 保障期間が5年に満たない場合は、無給付期間を含めて最長5年間

特長3

割安な掛金を実現

• 掛金はUAゼンセン自家掛金＋損保掛金の組合せ
  ※損保掛金は、団体割引と経験損害率による保険料修正率を適用しています。

特長4

復職後20%を超える収入減少で保障の対象に

• 給付には、復職後に身体障害のために20%を超える収入減少が必要です

特長5

所定の精神障害による就業障害も5年限度で保障

• 無給付期間を1年3か月としているため、実際の給付金のお支払いは3年9か月が限度

特長6

給付金には税金がかかりません。

• ①ご加入いただける方加入日（保障開始日）現在満60歳未満の、組合員本人で、正常に勤務している健康な方。
  なお、加入者は、3月1日現在満64歳に達した後に到来する保障期間の終期（翌年3月1日午後4時）まで1年ごとに更新できます。

• ②健康状態の告知（新規加入・現在より高い給付タイプヘの変更・条件付加入を削除する場合に必要）加入お申し込みの際に、健康状態の告知をしていただきます。

• ③平均月収の告知申込書（「平均月間所得」欄に、あなたの平均月間所得（年間勤労所得^（※7）÷12）を必ず記入してください。
  後日、この数字が加入タイプの給付金月額を下回っていることが判明した場合には、給付金の減額や、悪質な場合は加入取消となる場合があります。
  ^{※7 年間勤労所得とは源泉徴収票の支払総支給額です。}